Palkkojen alennus tai jotain muuta?

[Päivitetty klo 12]

Tänään lisää uutisia koskien erien tahojen tahto alentaa palkkoja. Sekä Suomen Yrittäjät ja EK haluaisivat harkita palkkojen alennusta, jotta ‘mahdollisten irtisanomisten tai lomautusten’ vältetään. Luonnollisesti SAK:n Lauri Lyly ei ole samaa mieltä.

Tämä on monimutkainen keskustelu, jossa ei ole selkeitä oikeita tai vääriä kantoja – politiikan pitää ottaa huomioon kontekstin, ja nyky-Suomi on sen verran monimuotoinen, että yksinkertainen politiikka ei voi onnistua taikka mielyttää kaikkia.

Mun kantaa on seuraavanlaista: pitää kyllä välttää irtisanomisia, ja Suomessa pitää ottaa enemmän huomioon pienyrittäjien kustannukset. Uskon, että EK:n kanta on harhaanjohtavaa, kun monta EK:n jäsenyritykset (siis ne isot) maksavat vähintään liian vähän veroja Suomessa. Sen lisäksi olisi vaan tyhmää leikata keskellä taantamaa palkkoja, koska sillä kulutuskin kärsii, ja sillä Suomen talous heikkenisi entisestään. En kuitenkaan ole samaa mieltä Lylyn kanssa elvyttämisestä – mielestäni Eurokriisi ei ole lainkaan ohi ja uhkaa nyt paljon enemmän kuin ennen Euron vahvat maat (Suomi, Alankomaat, Saksa, – ehkä Ranskakin). Alankomaat, Saksa ja Suomi ovat jo taantumassa, mistä sitten elpyminen tulee vielä, jos ei näistä maista?

Mutta asia kerrallaan. Kuten on saatu Suomen Yrittäjien selvityksen kautta selväksi, Suomessa yrittäjien verotaakka on palkansaajien kovempaa. Ymmärrän, Suomen Yrittäjät haluaisi mahdollisuus alentaa palkkoja, mutta koko pienyrittäjyyden kannalta on varmaan paljon parempi jos ei-palkkakustannukset leikataan ja että pienyrittäjien verotus ja toimintaympäristö parannetaan (tulli, luvat, maksuliikenteet). Kuitenkin suurin ongelma taitaa olla eläkemaksut ja sellaiset – olisi hyvää jos siihen tulisi uusi malli mitä on kohtuullisempi pienyrittäjille. Monet pienyrittäjät palvelevat kotikaupunginsa markkinoita tai kotimaan markkinoita, joten siihen suhteeseen palkka-argumentti ei ole niin vahvaa, koska ei välttämättä kilpailee ulkomaan yrittäjien kanssa (nimenomaan jos kyseessä on palvelut). Lähipalvelut ja -kaupat tekevät kaupungista hyvää, joten tästä asiasta pitää oikeasti saada parempaa politiikka, jota suomalaisten (ja maahanmuuttajien!) innovatiivisuus hyödynnetään, eikä sammutetaan kovalla verotuksella ja näin.

EK:n kanta on toista maata kuitenkin. Suomen suuryritysten todellinen verotaakka on tutkitusti aika alhainen, ja on siinä mielessä melkein hävytön, että vaaditaan palkkojen alennusta. On edelleen niin, että yrityksillä on kaikenlaisia kustannuksia, myös isoilla yrityksillä, mutta jos oikeasti ainoa tavoite on parantaa voittotasoa, sitten pitää ehkä ensin miettiä yritysten strategiat, tuotteet ja tavoitteet. Kyllä, Suomen yksikkötyökustannukset (Real Unit Labour Costs) ovat melko korkeita. Mutta se ei välttämättä haittaa jos tekee tuotteita jotka menevät myyntiin. Jos aletaan karsia palkkakustannuksia sen sijaan, että tehdään uusia tuotteita ja jotain innovaatiota tai investointia, Suomen isot yritykset tekevät samat virheet kuin GM 1980-2007. Se meni samana melkein konkkursiin, koska yritettiin vaan puristaa enemmän tuottavuutta työntekijöiltä ja vähemmällä palkallakin. Eli tästä olen melko samaa mieltä Lylyn kanssa. Yritykset voivat vaan kukkia, silloin kun ne tekevät jotain uutta jos vanhaa ei mene kaupaksi enää. Ja sen lisäksi – jos yritykselle ei mene hyvin enää, ei kai ole työnTEKIJÄN virhe vaan laivan kapteenin, yritysjohtajan? Sen pitää olla se, jolla on viisautta johtaa yritystä myös myrskyjen kautta.

Eurokriisin kulku on taas jotain missä olen enemmän Häkämiehen puolella – se on Lylyn puolesta aika naiivi, että hän luulee asioiden menevän parempaan suuntaan. Katso esim. edellistä kirjoitusta.

Jos saan päästä vähän höyryä, sanon vaan, että valtavasti ärsyttää, kun julkisissa keskusteluissa se on lähtökohtaisesti aina työntekijöiden ja nimenomaan ammattiliittojen vika, että yrityksille menee huonosti. Se on niin kuin puuseppä syyttäisi sen työkalut siitä, että kaapista tuli vino!!

Advertisements

3 responses to “Palkkojen alennus tai jotain muuta?

  1. Pingback: Lisää palkkojen alennuksesta | Arjen polku

  2. EK:n ehdotukset ovat vain kovaa ja odotettua taktiikkaa ensi syksyn isoja neuvottelukierroksia varten.

    Kun media rummuttaa joka suunnalta työnantajien näkemyksiä ainoina oikeina ja “vastuullisina”, niin työntekijäpuoli nöyrtyy lammasmaisesti jo valmiiksi.

    Kirjoitin palkkamaltista blogiini, tässä linkki: http://maissipussinmatkassa.blogspot.fi/2012/12/inflaatiotaso-maarittaa-palkkamaltin.html?m=0

  3. Pingback: Juhana Vartiaisen näkökulmat | Arjen polku

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s